Escuela de Diseño y Moda Donato Delego - Nuevos Cursos para ingresar en el mercado.

La Escuela de Diseño y Moda Donato Delego, inicia una nueva serie de cursos que son parte de su gran oferta educativa.

Confeccionado por especialistas de la moda, dicho ofrecimiento abarca todos los temas necesarios para recibir una preparación integral que forme a los estudiantes en poco tiempo y de manera eficiente.

Al mismo tiempo existen variantes para todas las edades y estilos ya que hay cursos destinados especialmente a jóvenes, “Curso Práctico Teens”, y cursos destinados a prendas específicas, “Prendas de Dormir”.

La oferta completa es la siguiente: Alta Costura Nivel I, Alta Costura Nivel II, Imagen, Microemprendimiento, Moldería Industrial, Moldería de Punto, Prendas de Dormir, Costura Libre, Lencería y Corsetería, Prendas Urbanas, Diseño y Figurismo- Bordado, Teens, Carteras, Traje de Baño, Diseño Creativo, Bijoux (Joyería),

También se ofrece un curso casi exclusivo en la oferta educativa de las escuelas de moda, “Diseño en Corel Draw” en el cual las estudiantes practican directamente en computadoras de última generación.

La institución se caracteriza por contar con docentes altamente capacitados que mantienen un diálogo directo con los alumnos, sumando al compromiso con la enseñanza, la posibilidad de interactuar con ellos brindándoles una tutoría personalizada.

Al mismo tiempo la Escuela brinda encuentros con diferentes emprendedores y un sistema de pasantías, que harán que el tiempo invertido en su capacitación les resulte sumamente provechoso y de rápida inserción laboral.

Para más información e inscripciones:
www.donatodelego.comSucre 2371 – 2º piso - (1428) - Capital Federal – TEL: 4787-3917 4781-1408e-mail: info@donatodelego.com

Liveware presenta su Seminario de People CMM v 2.0

People CMM es un framework de madurez que guía la implementación de prácticas relacionadas al trabajo de la gente. Organiza y mejora en forma continua la capacidad de la fuerza de trabajo inyectándole calidad, a una de las tres aristas del triángulo
‘procesos + tecnología + personas’.


Liveware anuncia la realización de su Seminario de People CMM versión 2.0. El mismo se llevará a cabo los días 24 y 25 de Julio en Dolmen Hotel.

El objetivo del seminario es que los participantes desarrollen habilidades y conocimientos técnicos aplicables a las mejoras de los procesos y las metodologías, utilizadas por las empresas, además de comprender los conceptos básicos del modelo y su arquitectura, conocer las 22 áreas de proceso que lo conforman, conocer en detalle los niveles 2 y 3, contar con una guía de cómo institucionalizar las prácticas dentro de la Organización y conocer algunas implementaciones reales.

Con una duración de 14 horas totales distribuidas en 2 jornadas, el curso se encuentra dirigido principalmente a quienes tienen a cargo o están involucrados en actividades de definición y mejoras de los procesos, típicamente integrantes de las áreas de calidad, metodologías e ingeniería de procesos, como así también líderes e integrantes de las áreas de recursos humanos y en general equipos técnicos que encaren iniciativas para implantar mejoras a los procesos de gestión de negocio dentro de la organización.

Para participar no se requiere conocimiento de áreas específicas, pero es aconsejable que los asistentes tengan experiencia profesional dentro de las organizaciones, en definición y mejora de procesos y quality assurance.

People CMM es un framework de madurez que guía la implementación de prácticas relacionadas al trabajo de la gente. Como dijimos, uno de los activos más valiosos con los que cuentan las empresas. Organiza y mejora en forma continua la capacidad de la fuerza de trabajo, persiguiendo los objetivos de negocio de la organización. Es el modelo, que le inyecta calidad, a una de las tres aristas del triángulo ‘procesos + tecnología + personas’.

Cada nivel de madurez produce una transformación en la cultura de la Organización, que permite contar con las mejores prácticas para atraer, desarrollar, organizar, motivar y retener a los mejores profesionales.

Es lo que establece la cultura de transformación y de procesos necesarios, para una buena implementación de CMMI o cualquier otro modelo de calidad que cuide los procesos.

Cuando una organización consigue integrar en un modo efectivo los procesos del negocio con los procesos relacionados a las personas que realizan las actividades del negocio, es cuando están en mejor condición para llevar adelante su estrategia y ofrecer un valor agregado.

El curso será dictado por la Lic. Alejandra Goldin, quien es egresada de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la Universidad de Buenos Aires, con los títulos de Computador Científico y Licenciada en Ciencias de la Computación. Ha realizado cursos de especialización técnica en la Universidad de Berkeley California, en temas como estructura de datos y análisis de sistemas. Sumado a su sólida formación académica, cuenta con 25 años de experiencia en distintas organizaciones en la Argentina y en el exterior, en puestos gerenciales del área de sistemas. Es miembro del SEI (Software Engineering Institue) y ha participado en diversos cursos y workshops relativos al modelo CMMI y People CMM.

Para obtener mayor información sobre las capacitaciones de Liveware, comunicarse vía mail a educacion@liveware.com o telefónicamente llamando al (011) 4802-1700

Direcciona anuncia el inicio de su primera actividad “Selección Por Competencias”

Las actividades se realizarán durante los meses de Febrero y Abril próximos con el fin de contribuir a la efectividad de las organizaciones a la hora de identificar y seleccionar talentos del mercado.

Este nuevo Espacio de Formación, orientado a Profesionales de RRHH y áreas vinculadas al sector, tiene el objetivo de brindar capacitación, actualización y perfeccionamiento sobre temas afines

Direcciona organiza el curso de “Selección por Competencias”. El mismo está dirigido a todos aquellos responsables por la planificación de Recursos Humanos y la selección, reubicación y desarrollo de talento, Analistas de Empleos y Desarrollo, Profesionales del área de Recursos Humanos en busca de desarrollo profesional e Integrantes de otras áreas de gestión interesados en esta temática.

El objetivo del curso es lograr que los participantes amplíen su conocimiento acerca de los perfiles de competencias, su origen y evolución. En este espacio adquirirán habilidades para detectar competencias a través de señales de comportamiento y evaluarlas en función de perfiles requeridos por la organización.

Los temas que se abordarán en el encuentro tienen como eje principal: la visión sistémica del comportamiento humano, conceptos relacionados con la comprensión y evaluación de las personas, las competencias y su detección mediante “descriptores” de conducta. También los criterios para la definición de perfiles congruentes, la combinación de competencias afines junto a la comunicación verbal y corporal, y su relación con los perfiles de competencias.

El curso estará a cargo de Silvana Zilla, Licenciada en Psicología graduada de la Universidad de Buenos Aires. Tiene 29 años y está cursando un posgrado de Epistemología Sistémica. Ha realizado diversos cursos de especialización en Capacitación y Psicología Organizacional. Con anterior experiencia en consultoría, se desempeña en Direcciona desde el 2004 con las funciones de desarrollo de Programas de Jóvenes profesionales a través de técnicas de Asessment Center, selección de mandos medios y perfiles gerenciales, diseño de actividades de desarrollo y coordinación de actividades de capacitación.

Los detalles del programa
Duración total: 12 horas
Fechas disponibles: jueves 15 y 22 de febrero de 9 a 15 hs. ó jueves 12 y 19 de abril
Lugar: Direcciona, Maipú 255, Piso 11, Capital Federal.

Información e inscripciones vía telefónica al (011) 5166-3308 / 3323 ó contactenos@direcciona.com.ar

Relaciones con la Prensa en DilloPR

Contacto y más información:
Sebastian Rios
sebastianrios@dillopr.com.ar

d i l l o PR
Consultora Integral de Comunicaciones

Alsina 2248 Torre 1 6°BC1090AAJ - Buenos Aires – Argentina(54) (011) 4953 8099(54) (011) 155 157 9424
www.dillopr.com.ar









El Objetivo es brindar a los participantes, las herramientas, su uso adaptado y el desarrollo de las habilidades para lograr establecer el vínculo adecuado con periodistas y medios en general.

Perfil de participantes:

Profesionales, estudiantes, y personas que por su actividad o función dentro de empresas o instituciones requieren tratamiento permanente con el periodismo el armado y la coordinación de un área específica responsable de la tarea; así como aquellos que pretendan ampliar su campo de acción para desarrollarse como agentes de prensa.

"CMS anuncia la realización del "4º Congreso Nacional de Crédito y Cobranzas, Argentina 2006"

Orientado a los ejecutivos y profesionales del ámbito del Crédito y las Cobranzas de Argentina y Latinoamérica, esta nueva edición propone a los participantes actualizarse con los últimos avances en la materia y conocer novedosos casos de éxito.

Buenos Aires, Mayo de 2006.- CMS –Credit Management Solutions S.A. – empresa líder en Capacitación y Consultoría para la industria de Crédito y Cobranzas en Ibero América, organiza y anuncia la realización del 4° Congreso Nacional de Crédito y Cobranzas que, bajo la consigna “El Crédito que viene”, se llevará a cabo los días 14 y 15 de junio en el Hotel Hilton, Buenos Aires.

“Esta nueva edición del Congreso ofrecerá una plataforma de expresión para que los profesionales de la industria, junto a conferencistas nacionales y extranjeros puedan brindar una visión integral que ayude a optimizar las habilidades profesionales”, expresa Pablo Salamone, MCE, Presidente de CMS Credit Management Solutions.

“Asimismo los asistentes participarán y analizaran el estado de situación actual de este sector definiendo las Tendencias para los próximos años, a través de dinámicas especialmente diseñadas, con el apoyo de firmas como Deloitte y SPSS”, finaliza Salamone.

Orientado a los ejecutivos y profesionales de la industria crediticia argentina y latinoamericana, el 4º Congreso Nacional de Crédito y Cobranzas será un espacio de interacción y sinergia donde los participantes tendrán la posibilidad de actualizarse con los últimos avances en esta especialidad, escuchar a prestigiosos conferencistas locales e internacionales, debatir con los ejecutivos clave de las empresas más exitosas y analizar casos de éxito.

El Comité Organizador del 4° Congreso de Crédito y Cobranzas, está integrado por: DANTE ANELLI, CF Credit & Collections Manager – HSBC; JAVIER BUITRAGO, Gerente Cobranza Judicial – FALABELLA; ARNALDO ETCHEBARNE, Responsable Herramientas Automáticas de Decisión, BANCO GALICIA; JORGE GARRAMMONE, Jefe Departamento Judicial – RENAULT; SERGIO GARRÉ, Jefe de Créditos & Cobranzas - PRODUCTOS ROCHE Presidente – DICRINFA; GUSTAVO GAVASSA, Gerente de Cobranzas – MOVISTAR; CARLOS RISETTI, Head of Strategy Review - EXPERIAN-SCOREX HISPANOAMÉRICA; DIEGO SANCHEZ REULET, Responsable de Admisión y Seguimiento - Riesgos Estandarizados - BANCO RÍO DE LA PLATA - GRUPO SANTANDER y PABLO SALAMONE, Presidente - CMS - CREDIT MANAGEMENT SOLUTIONS.

Las empresas que apoyan este evento son: Equifax - Productos Veraz, Deloitte, Erlink, Decidir, ROHR, KPMG, GSA Collections, MO&PC Collections, AVAYA, Fidelitas, SoftOffice-Emerix, PriceWaterhouseCoopers, Recaudadora, Experían Scorex, V/N, Lisim, SPSS, Auditor Judicial, Nosis, Saza Solutions, ON Officenet, Estudio Alquezar Colombo Galván & Asociados, Crediclick, Estudio Bechelli & Asoc., Paktar. También entidades como: ABA, ABAPPRA, ABE, ACIA, ADEBA, ALAC, ALEIC, CAME, CEIC, DICRINFA, LatinCob.

Para consultas e inscripciones contactarse con CMS, Julieta Pace, teléfono (11) 4382.7077 o en http://www.cmseventos.com/